技术
赋能
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创新发展
2022年12月10日下午，，，，，，，，为促进集团内部技术交流，，，，，，，，提升专业技术水平，，，，，，，，鼓励集团技术创新以及良性发展，，，，，，，，金鼎国际科技举办了一年一度的技术论文评审暨冬季知识产权激励大会。。。。。。参加本次大会人员包括由公司总经理及技术相关高层组成的专家评委组，，，，，，，，各技术相关部门经理级组成的大众评委组，，，，，，，，论文演讲者和知识产权激励对象，，，，，，，，以及技术相关部门的其他参会人员，，，，，，，，是公司有史以来规模最大的一次技术盛会。。。。。。
黎总致辞
大会首先由黎钦源总工致辞发言，，，，，，，，黎总总结了公司今年知识产权目标的达成情况，，，，，，，，并强调指出创新是技术工作的核心价值，，，，，，，，并围绕思想创新、技术创新及科学试验方法呼吁所有技术工作者，，，，，，，，在实际工作中，，，，，，，，开放式思维，，，，，，，，多“走出去”，，，，，，，，多“引进来”，，，，，，，，调研上中下游技术情报，，，，，，，，加以分析利用，，，，，，，，从技术机理出发，，，，，，，，从问题的根源出发，，，，，，，，结合科学的试验设计方法和数据分析方法，，，，，，，，从应用的层面提升至创新的层面，，，，，，，，提升技术工作及技术成果的质量。。。。。。
颁奖仪式
本次大会征集技术论文主题覆盖产品开发、工艺研究、失效分析、信息化管理、设备设施改造等方面，，，，，，，，大会评委从技术创新性、技术难度、经济效益、论证条理、论文规范化等多个维度进行评审，，，，，，，，经过两轮评审筛选以及论文演讲者的激烈角逐及精彩答辩，，，，，，，，最后产生了一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，，，，，，，，并由公司高层领导为获奖者颁发了证书及奖金。。。。。。
论文奖鼓励奖
获得论文奖鼓励奖的论文共有20篇。。。。。。
论文奖三等奖
论文奖二等奖
论文奖鼓励奖
根据公司的激励制度，，，，，，，，知识产权小组统计了近期公司知识产权获取情况，，，，，，，，按照授权发明专利、授权实用新型、软件著作版权、受理发明专利、论文发表等奖励标准，，，，，，，，并由公司高层领导分别为予发明人、作者颁发了奖金。。。。。。
期刊论文&软件著作版权奖
实用新型授权奖
发明专利受理奖
发明专利授权奖
曾总总结
公司总经理曾红女士在大会总结中，，，，，，，，首先对所有论文作者和知识产权激励人表示感谢，，，，，，，，肯定他们在各自领域上的技术创新与技术总结，，，，，，，，并着重指出：
1、科技进步助推金鼎国际科技快速发展。。。。。。公司近几年来高端产品占比越来越高，，，，，，，，产品平均单价稳步提升，，，，，，，，并通过竞标成功获取国家十四五重点项目，，，，，，，，同时今年荣获了国家级制造业“单项冠军产品”，，，，，，，，科技进步推动了公司快速发展，，，，，，，，这些丰硕成果的背后，，，，，，，，体现公司技术水平不断提升，，，，，，，，同时也获得了人才及团队的成长。。。。。。
2、持续推动公司整体技术快速前进与发展。。。。。。产品更新迭代迅速，，，，，，，，产品要求越来越高，，，，，，，，技术难度越来越大，，，，，，，，需通过研发、工艺及质量三角形成技术系统，，，，，，，，带动整个制造系统全面提升技术能力，，，，，，，，让公司真正走稳高端产品路线。。。。。。
3、坚持不断学习，，，，，，，，建立公司全面知识体系。。。。。。技术总工需持续带领各？？？？ ？？？榧际醺涸鹑思岢植欢涎啊⒉欢辖，，，，，，，，全面建立公司知识体系，，，，，，，，巩固发展公司“拳头”产品的基础上，，，，，，，，在新的领域培育出更多的“拳头”产品，，，，，，，，同时为公司不断输出新生力量。。。。。。
最后，，，，，，，，总经理强调公司持续坚持“科学技术是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，，，，，，，，通过“科技”、“人才”及“创新”，，，，，，，，为金鼎国际科技获得更大的动能，，，，，，，，助力金鼎国际科技新的腾飞，，，，，，，，同时，，，，，，，，鼓励在座所有技术人员坚持探索研究，，，，，，，，个人事业上获得良性发展的同时，，，，，，，，助力公司和团队的快速发展，，，，，，，，不断提高公司的技术创新能力和核心竞争力。。。。。。
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